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1.
Enfoque Revista Científica de Enfermería ; 30(26): [84-93], ene.-jun.2022.
Artigo em Espanhol | LILACS, BDENF | ID: biblio-1373173

RESUMO

Resumen: La población indígena es un grupo demográficamente importante en todo el mundo que tiende a desaparecer. Con el transcurso del tiempo, según el comportamiento demográfico, en algunas áreas están desapareciendo a causa de factores relacionados con el derecho a sus tierras y recursos, desfavoreciendo así su situación socioeconómica y de salud. La dimensión cultural de los grupos indígenas se refleja en su actuar individual, comunitario y social. Es así como el Fondo Población de las Naciones Unidas, promueve el 9 de agosto como día de la celebración internacional de los pueblos indígenas, para destacar el respeto a sus derechos humanos, una mayor participación y promover el rescate de su cultura. La elaboración de este artículo tiene como propósito examinar, desde la literatura, el contexto de los grupos indígenas en la pandemia del COVID-19 y resaltar las pautas establecidas por los organismos internacionales para ser implementadas en esta situación durante el año 2020. Se revisaron informes y documentos, para conocer las directrices a cumplir por los gobiernos, medios de comunicación y población en general ante la pandemia, resaltando el trato igualitario en la dotación de los recursos logísticos y humanos necesarios para el control y mitigación del virus COVID-19 en los territorios indígenas.


Abstract At the international level, there is a considerable population of indigenous groups that in the course of time are disappearing in some areas due to factors related to the right to their lands and resources, thus exacerbating their socioeconomic and health situation, which are aspects that disrupt the human rights of indigenous peoples. The cultural dimension of indigenous groups is reflected in their individual, community and societal actions. Hence, the United Nations Fund promotes the annual international celebration on August 9, highlighting respect for human rights and greater participation of indigenous groups to rescue their culture. The development of this work aims at examining the context of indigenous groups in the COVID-19 pandemic, and highlighting the guidelines established by international organizations that should be implemented in this situation during 2020. Hence, a review of the reports has been carried out to know the guidelines, to be met by governments, the media and the general population in the face of pandemics, which take into account equal treatment in the provision of logistical and human resources needed for the control and mitigation of the COVID 19 virus in indigenous territories.


RESUMO: A nível internacional, há populações consideráveis de grupos indígenas que, ao longo do tempo, em algumas áreas estão desaparecendo, devido a fatores relacionados ao direito às suas terras e recursos, desfavorendo assim sua situação socioeconômica e de saúde. A dimensão cultural dos grupos indígenas se reflete em suas ações individuais, comunitárias e sociais, que é como o Fundo das Nações Unidas promove o 9 de agosto como o dia da celebração internacional dos povos indígenas, para destacar o respeito pelos seus direitos humanos e maior participação, pelo resgate de sua cultura. A elaboração deste trabalho que visa examinar a partir da literatura, o contexto dos grupos indígenas na pandemia COVID-19, e destacar as diretrizes estabelecidas por organismos internacionais a serem implementadas nesta situação durante o ano de 2020, de modo que foi realizada uma revisão de relatórios e documentos, para conhecer as diretrizes a serem cumpridas pelos governos, mídia e população em geral diante da pandemia, destacando o tratamento igualitário na oferta de recursos logísticos e humanos necessários para o controle e mitigação do vírus COVID-19 em territórios indígenas.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Pandemias , Povos Indígenas , COVID-19/etnologia , Panamá , Saúde de Populações Indígenas , Direitos Humanos
2.
Panamá; s.n; 2001. xvi,141 p. ilus, mapas, tab, graf.
Tese em Espanhol | LILACS | ID: lil-408728

RESUMO

Este es un estudio descriptivo realizado a los integrantes de los equipos básicos que laboran en los Centros de Salud del Ministerio de Salud (MINSA) y Unidades de Atención Primaria de la Caja de Seguro Social (CSS), ubicados en el Distrito de San Miguelito, Las Cumbres, y Chilibre, áreas donde se inicia un Nuevo Modelo de Atención Familiar, Comunitario y Ambienta, en el año 1996. La investigación busca determinar si los conocimientos, actitudes y prácticas, varían en los funcionarios que laboran en el MINSA y la CSS ante la implementación del Nuevo Modelo de Atención. Se aplicó un cuestionario a los integrantes de los equipos básicos de la región, cuyos resultados, después de aplicadas las pruebas estadísticas correspondientes, nos indican que no existe variación marcada en los conocimientos, actitudes y prácticas en los funcionarios que laboran en el MINSA y la CSS. Los resultados muestran que los médicos tienen un nivel de conocimiento regular y una actitud negativa hacia el modelo; más sin embargo hay enfermeras en ambas instituciones que tienen conocimiento regular; una actitud positiva hacia los factores que componen el modelo y realizan prácticas de la Fase I y II; las auxiliares de enfermería tienen un conocimiento pobre, una actitud positiva hacia la comunidad y poca o ninguna práctica en la implementación del Modelo. Ante esta situación se propone el diseño de un Programa de Educación Permanente basado en los componentes del nuevo Modelo de Atención


Assuntos
Atitude do Pessoal de Saúde , Centros de Saúde
3.
Panamá; s.n; 2001. 141 p. tab.
Tese em Espanhol | LILACS | ID: lil-468388

RESUMO

Estudio descriptivo realizado a los integrantes de los equipos básicos que laboran en los Centros de Salud del Ministerio de Salud y Unidades de Atención Primaria de la Caja de Seguro Social, ubicados en el Distrito de San Miguelito, Las Cumbres y Chilibre, área donde se inicia un Nuevo Modelo de Atención Familiar, Comunitario y Ambiental, en el año 1996. La investigación busca determinar si los conocimientos , actitudes y prácticas, varían en los funcionarios que laboran en el MINSA y la CSS ante la implementación del Nuevo Modelo de Atención. Se aplicó un cuestionario a los integrantes de los equipos básicos de la Región, cuyos resultados, después de aplicadas las pruebas estadísticas correspondiente, nos indican que no existe variación marcada en los conocimientos, actitudes y prácticas en los funcionarios que laboran en MINSA y la CSS. Los resultados indican que los médicos tienen un nivel de conocimiento regular y una actitud negativa hacia el modelo; más sin embargo hay enfermeras de ambas instituciones que tienen conocimiento regular; una actitud positiva hacia factores que componen el modelo y realizan prácticas de la fase I y II; las auxiliares de enfermerías tienen un conocimiento pobre, una actitud positiva hacia la comunidad y poca o ninguna práctica en la implementación del Modelo. Ante esta situación se propone el diseño de un Programa de Educación Permanente basado en los componente del nuevo Modelo de Atención


Assuntos
Conhecimentos, Atitudes e Prática em Saúde , Centros de Saúde
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